Company Policies

At ELVANLAR PLASTİK VE METAL ENJEKSİYON KALIP SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ., we recognize our fundamental responsibility to raise environmental awareness among individuals and organizations we interact with, while fulfilling our environmental obligations to our local and regional neighbors. We prioritize systems that ensure effective use of the environment and natural resources, ensuring their sustainability.


Our Commitments Under This Policy Include:

  • Complying with all applicable environmental laws and regulations by monitoring relevant publications.
  • Minimizing and controlling environmental pollution through an environmental management system and improving our environmental performance continuously.
  • Promoting environmental awareness through training and supporting both our employees and subcontractors to act responsibly.
  • Managing environmental activities to complement other policy elements.
  • Reducing waste generation through tracking and implementing recycling and disposal programs.
  • Taking preventive measures for possible accidents or emergencies.
  • Preparing and educating employees on actions and precautions to minimize risks in case of environmental accidents or emergencies.
  • Conducting initiatives to improve energy efficiency, minimize resource use, and promote renewable energy sources during production, recovery, and service activities.
  • Managing materials and chemicals in line with international standards, ensuring suppliers comply with these rules, and staying updated on necessary changes.

We commit to fulfilling these responsibilities and continuing our work accordingly.

At Elvanlar Plastik, we believe success and quality are no coincidences. Therefore:

  • By utilizing all our resources efficiently, we continuously improve our processes while keeping up with technical and technological advancements.
  • Implementing strategic applications tailored to industry requirements ensures the satisfaction of our employees, customers, and suppliers.

We pledge to maintain the highest standards across all processes with our quality-focused approach.

ELVANLAR METAL ENJEKSİYON KALIP SAN. ve TİC. LTD. ŞTİ. is committed to creating a safe and healthy work environment for all employees, adhering to legal requirements.


Commitments Under This Policy:

  • Ensuring employees and suppliers are trained, equipped, and competent to work safely and responsibly.
  • Identifying potential hazards that may lead to accidents or environmental damage and taking necessary precautions.
  • Managing chemicals used in the facility under legal regulations, storing and disposing of waste per health and safety rules.
  • Planning and conducting regular maintenance for safe machinery operations.
  • Providing appropriate personal protective equipment based on risk assessment.
  • Engaging stakeholders in transparent communication to improve system performance continuously.
  • Detecting and eliminating occupational hazards through proactive risk assessments.
  • Maintaining ergonomic work conditions for employees.
  • Updating emergency action and maintenance plans for health and safety.
  • Planning activities for exceptional circumstances like fires, earthquakes, or floods.
  • Conducting occupational health and safety training programs to instill awareness and strong practices among employees.

We pledge to prioritize health and safety to ensure a secure workplace for all employees.

Elvanlar Plastik Yönetimi olarak, firmamızın değerleri ve ilkeleri doğrultusunda tüm faaliyetlerimizde sosyal sorumluluk bilinciyle hareket etmeyi ve bu anlayışı tüm paydaşlarımıza katkı sağlayacak şekilde sürdürmeyi temel bir ilke olarak kabul ediyoruz.

Kurumsal sorumluluk uygulamalarımızda esas aldığımız temel ilkeler şunlardır:


1. Gizlilik ve Bilgilerin Korunması

Paydaşlarımızın ticari sırlarını, fikri mülkiyet haklarını koruyarak tüm bilgileri yasalara uygun muhafaza etmek; çalışanlarımızı gizlilik ve veri koruma konularında bilgilendirmek.

2. Etik Sorumluluk

Çalışanların görevlerini ahlaki değerler çerçevesinde, dayanışma ve uygun çalışma koşulları altında gerçekleştirmelerini sağlamak.

3. Mali Sorumluluk

Mali kayıtlarımızın yasalara uygun ve doğru tutulmasını sağlamak.

4. Adil Rekabet

Faaliyetlerimizi serbest rekabet kurallarına uygun şekilde, yasalar çerçevesinde yürütmek.

5. Çocuk İşçi Çalıştırmanın Önlenmesi

Çocuk işçi çalıştırmama ilkesine uygun hareket etmek.

6. Zorla Çalıştırmanın Önlenmesi

Zorla veya gönülsüz çalıştırma uygulamalarına karşı olmak.

7. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Sağlanması

Tüm çalışanlarımız için güvenli bir çalışma ortamı sunarak, iş sağlığı ve güvenliği koşullarına uymak.

8. Ödeme ve Sosyal Haklar

Çalışanların ücret ve sosyal haklarını yasal çerçevede sağlamak.

9. Çalışma Saatleri

Çalışma saatleri ve fazla mesai sürelerini kanun hükümlerine uygun olarak belirlemek.

10. Ayrımcılığın Önlenmesi

İşe alma, terfi, eğitim gibi süreçlerde ayrımcılıktan kaçınmak.

11. Tacizin Önlenmesi

Fiziksel veya psikolojik tacizin olmadığı huzurlu bir çalışma ortamı sağlamak.

12. İhbar ve Misilleme Koruması

Çalışanların problemlerini gizlilik esasına göre yöneticilerine iletebilmesini sağlamak.

13. Çıkar Çatışması

Çalışanların potansiyel çıkar çatışmalarını yöneticilerine bildirmesini teşvik etmek.

14. Temsil Edilme Özgürlüğü

Çalışanlarımızın temsil edilme hakkına saygı göstermek.

15. Rüşvet ve Yolsuzluk

Maddi kazanç sağlayacak hediye veya ödemelerin kabul edilmemesini sağlamak.

16. Çevre

Çevresel etkilerimizi minimize etmek, atıkların azaltılması ve yenilenebilir enerji kaynakları kullanımını teşvik etmek.

17. Kimyasalların Uygun Yönetimi

Uluslararası standartlar doğrultusunda malzeme ve kimyasalların yönetimini sağlamak.

18. Sorumluluk ve Uygulama

Çalışanlarımızın, politikaya aykırı durumları bildirerek ihlallerin raporlanmasını sağlamak ve raporlayanlara yönelik misillemeyi önlemek.


Bu gerekliliklerin tüm tedarikçilerimiz tarafından da benimsenmesini sağlamak amacıyla gerekli çalışmaları yapacağımızı taahhüt ederiz.

Linkedin

Bizi Takip Edin!