Elvanlar Plastik, 2000 yılında İstanbul İMES Organize Sanayi Bölgesi’nde, otomotiv sektörüne yönelik plastik enjeksiyon kalıpları üretmek amacıyla kurulmuştur. Otomotiv sektörünün yanı sıra beyaz eşya, elektrik & elektronik ve sağlık sektörlerinde de birçok başarılı projeyi hayata geçirmiş olup, geniş üretim kapasitesi ve deneyimi ile faaliyetlerini bünyesindeki dört şirket aracılığıyla çeşitli alanlarda sürdürmektedir.
Sürdürülebilirlik ve dijitalleşmeye büyük önem veren yönetim anlayışı ile IATF 16949 sertifikasına sahip olan Elvanlar, tüm süreçlerini standartlara uygun, veriye dayalı, etkin ve entegre bir sistemle izleyip yönetmektedir. Sektörün ileri düzey gerekliliklerini karşılamak için gelişmiş ölçüm cihazları ile ürün kalitesini güvence altına alarak, sektörde fark yaratan hizmet sunmaya devam etmektedir.
2015 yılında Bulgaristan’da fabrika yatırımı yaparak Avrupa’ya açılan ilk adımını atan Elvanlar Plastik, bu bölgede büyümeye hızla devam etmektedir.
Yurt içi ve yurt dışındaki fabrikalarında toplam 43 plastik enjeksiyon makinesiyle üretim kapasitesini artıran Elvanlar, Türkiye’de 20.000 m² ve Bulgaristan’da 10.000 m² olmak üzere toplam 30.000 m² alanda, 15.000 m² kapalı tesislerde faaliyet göstermektedir. 80 ton ile 380 ton arasında değişen yüksek teknolojili enjeksiyon makineleri ile otomasyon, 2K, Overmolding ve montajlı ürünler konusunda uzman kadrosu ve sürekli yenilenen altyapısıyla müşteri beklentilerini karşılamaktadır.
Parça tasarımından seri üretime kadar proje yönetiminin tüm aşamalarını bünyesinde gerçekleştirebilen Elvanlar, VDA Quick Connector, bağlantı parçaları, WIT/PIT, termostat, rezonatör ve motor bölgesi tamamlayıcı parça gruplarında 24 yılı aşkın tecrübesiyle birçok OEM projesinde Tier 2 tedarikçisi olarak hizmet vermektedir.
Nitelikli insan gücümüz, kalite ve verimlilik odaklı yönetim anlayışımız, mevcut ürünlerimiz ve inovasyon temelli yeni projelerimizle uluslararası lider markaların tercih ettiği bir tedarikçi olmak.
Gelişen teknolojileri takip ederek tercih edilen bir firma olmak; çalışanlarımızın katılımıyla nitelikli iş gücünü geliştirmek ve uluslararası pazarda rekabet gücümüzü inovatif yaklaşımlarla sürekli artırmak.
İş ahlakı, Adil olmak, Güvenilirlik, Saygı, Çalışan Memnuniyeti, Fark Yaratmak, Müşteriyi Etkilemek, Sürekli gelişim